宫颈息肉是大家很容易忽视的一个病症，主要原因是宫颈三分之二是没有痛觉神经的，很多时候没有明显症状，只有医生做妇科检查时才发现。
如果你突然发现有一段时间阴道经常不规则出血，主要是少量点滴出血、鲜红色，或在性生活后少量出血，白带中带有血丝，出现这些症状要小心了，这可不一定是“回经”。赶紧检查一下，很有可能是宫颈息肉。如果不及早治疗则极大影响怀孕生育。
什么是宫颈息肉宫颈息肉是慢性宫颈炎表现的一种，由于宫颈长期慢性炎症刺激宫颈的黏膜，引起增生，而子宫有一种天然的排除异物的能力，使增生的子宫颈黏膜逐渐自基底部向宫颈外口突出形成息肉。
宫颈息肉有两种，一种来源于宫颈黏膜的息肉，另有一种来自宫颈阴道部分的息肉。
宫颈息肉会带来哪些危害女性不孕宫颈是女性实现顺利受孕的必经之路，如果在这条道路上出现了意外，宫颈息肉堵塞宫颈口，卵子和精子的结合就会受到阻挡。所以宫颈类疾病是会造成女性不孕的。
不规则出血，影响性生活宫颈息肉患者在发生性生活时，会出血或者疼痛，平时分泌物异常。
反复发作如果只切除息肉，因为宫颈的慢性炎症并未祛除，致病菌仍然潜伏在宫颈组织内，仍有可能复发。因此在治疗宫颈息肉后，还应对宫颈慢性炎症予以治疗，以防息肉复发。
癌变可能息肉组织具有微血管，一般切除后都需要进行癌变检查，如果有恶变就需要进一步治疗。
如何检查宫颈息肉妇科检查多数宫颈息肉是在妇科检查时才发现的。检查可见宫颈外口突出肿物，可呈舌状或球形，一般质软，表面充血，可伴有分泌物增多，可有接触性出血。息肉的根部大多附着在宫颈管内或宫颈的外口，直径多在1厘米以下，单个或多个。也有较大者，直径可达数厘米，有蒂，随着生长而突出于宫颈口外。息肉小的，则仍留在宫颈管，仅微现于宫颈口。
宫颈刮片或TCT检查根据检查结果做进一步检查。
阴道镜检查——推荐康迈视检镜根据宫颈息肉表面被覆的上皮不同，阴道镜下有两种不同的图像。
属宫颈管黏膜过度增生堆集而形成者，阴道镜下息肉呈鲜红色，有一定光泽，单发者有一较细的蒂，多发者呈簇状，基底较宽，蒂较短。质软而脆，触之易出血。
起源于宫颈阴道部表面被覆鳞状上皮的息肉，由于间质内主要为纤维结缔组织，所以息肉为粉红色，从宫颈鳞状上皮区突出，基底较宽，也有少数有一较细的蒂，质地较韧，触之不易出血。
宫颈息肉如何长出来的炎症因素
一般认为是慢性炎症的长期刺激引起，长期的炎症刺激，促使宫颈黏膜过度增生，加上子宫有排除异物的倾向，使增生的黏膜逐渐自基底部向宫颈外口突出而形成息肉。
内分泌紊乱
与体内雌激素水平过高有关，雌激素促进阴道、子宫、输卵管和卵巢本身的发育，同时子宫内膜增生而产生月经。
病原体感染
通常由分娩、流产、产褥期感染、手术操作或机械刺激、性交损伤子宫颈，病原体侵入而引起感染而导致的。
如何判断有宫颈息肉白带异常
如果息肉较大,会产生血性白带甚至是接触性出血,尤其是性生活或用力排便后,会有少量出血症状。有些患者平时主要为黄色白带,多数有异味,或白带中夹有血丝。
阴道异常出血
宫颈息肉缺乏明显症状，平时有点滴出血，而且是鲜红色，或是在性生活出现少量血迹，误以为是“回经”，少数患者的出血量类似于月经。另一种症状是表现为绝经后阴道流血。
肿物从阴道流出
最常见的宫颈息肉症状就是局限性的内膜肿物突出于患者的子宫腔内，有时可是单个有时可是多发，颜色为灰红色、有光泽、体积较小，直径平均在0.5~2cm之间。小肿物直径仅有1~2mm，大而多发者可充满宫腔。此病患者的蒂粗细、长短不一，长者突出于子宫颈口外。蒂较短者，呈弥漫型生长。息肉表面常有出血坏死症状，可造成合并感染。
息肉血管内血栓
如果蒂部狭窄，血液应减少，息肉易变性，容易形成息肉血管内血栓形成，因为瘀血的缘故，成为宫颈息肉的明显症状，在顶端坏死，有可能会腐崩而脱落。
宫颈息肉如何治疗术后再根据病理和激素变化给予药物调节。若伴发有炎症时先要控制感染;出血时则以止血为主，炎症控制后再行手术。息肉虽然罕有癌变，但癌变率亦在0.2%～0.4%，手术切除后应将息肉送作病理检查。
息肉摘除了，但是病因不除，容易反复发作，这个时候强烈推荐使用康迈可视无创妇科治疗保健新技术的调理方案：
第一步：臭氧水冲洗阴道，清理分泌物。
第二步：剔除息肉，用臭氧吹拂，上媚之春1粒，2天之后再用臭氧冲洗上媚之源1粒，4天后取出冲洗。
第三步：媚之源和媚之春交替使用，同时口服宁心红杞胶囊调理内分泌。
案例分享患者34岁，诉月经周期基本正常，但经常月经拖尾，通过视检镜检查有宫颈息肉，宫寒，轻度宫颈炎。
治疗过程：
1、为患者进行臭氧冲洗。
2、使用媚系列阴道上药，四次媚之源，两次媚之春后排出息肉。持续使用媚系列保养。
3、内服：宁心红杞胶囊（调节内分泌平衡）
外用：平时腾敷袋热敷腹部（暖宫温经，活血化瘀）
调理：一个疗程的能量温通调理仪（促进气血顺畅）。
调理前如图：
媚系列第三周期上药后效果：
媚系列第四周期上药后效果：
排出的息肉组织：
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